今年以来，北海市工商局以科学发展观为统揽，深化岗位练兵，提高全员素质，以打牢“一个基础”、搞好“两个指导”、坚持“三个创新”方式，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、善打硬仗的工商队伍。 

    一、下大力气抓好岗位技能大练兵，打牢队伍素质基础。把深入开展岗位技能大练兵活动作为系统的希望工程、素质工程，坚持高标准、严要求，不走过场，狠抓落实。力争在全区工商系统岗位技能大练兵、大比武中多出标兵，创出佳绩。

    二、搞好学习实践科学发展观指导和行政指导。结合学习实践科学发展观全员培训，对内指导各基层单位按计划、分步骤认真扎实开展好学习实践科学发展观活动，巩固学习实践成果，学会运用科学发展的理论观点和方式方法开展监管和执法活动，逐步建立和完善市场监管长效机制。深入持久地开展问计于民，问计于基层活动，广泛听取基层声音，指导改进机关工作。对外认真学习借鉴、推广福建省泉州市工商局开展行政指导的经验，把行政指导融入到各项职能之中，以“工商所能，企业所愿，政府所想，法律所依” 为原则，整合行政资源为市场主体提供综合服务，改变过去教条执法、趋利执法的弊端，提高监管效能，加快服务型工商建设。

    三、创新岗位练兵方式，创新队伍教育载体，创新服务发展模式。一是创新岗位练兵方式，开设“干部大讲堂”，利用视频系统，县（分）局长、科（股）所长等中层干部带头，面向全体干部职工讲课，既作学员，又当老师，以讲促练，交流提高，增强效果。二是创新队伍教育载体，实施“走出去”战略，在经费和时间允许的条件下，有计划安排业务骨干、中层干部带着课题到先进地区考察学习，甚至挂职鍛炼，最大限度地汲取先进地区成功经验、先进理念的精髓，博采众长，推进工作。三是创新服务发展模式，充分利用市场主体登记信息，以及工商行政管理行政资源，以适当的周期和方式，主动向党委、政府提供经济发展市场分析情况报告，让党委、政府及时掌握动态情况，为招商引资和经济社会发展决策提供参考。