北海市工商局海城分局在学习实践科学发展观活动中，紧密结合当前的形势任务，立足职能，把保增长、保民生、保稳定和促进和谐建设作为工作重点，提出了特殊时期的特别助动、特别监管和对队伍的特别要求的工作思路。　
    推出特别助动工作思路，提振企业个体户发展信心。在目前金融危机的特殊经济形势下，根据“政府所想、企业所盼、工商所能”的原则和自治区人民政府《关于促进全民创业政策意见》的要求，推行“三保”（保市场主体、保经营资格、保项目发展）、“四通”（畅通、变通、疏通、沟通）工作模式，在深入企业走访调研的基础上，为辖区经济发展提出了一系列助推服务。
    提出特别监管工作思路，营造宽松和谐发展环境。该局通过创新服务举措，结合本部门实际，在学习实践中进一步完善窗口服务制度和措施，提高登记效率。一是建立服务窗口首席代表负责制，切实转变工作作风；二是推行企业登记非重要材料“允许后补”制；三是推行个体户名称直接核准制，将个体工商户名称核准权下放到工商所，方便群众办事；四是建立新开企业约谈机制，送法上门，提高经营者的守法意识；五是运用行政告诫、行政指导，实行柔性监管执法；六是进一步深化责任区监管模式。对责任区进行重新划块定位，确定责任干部和经济户口，使责任人与经济户口一一对应，实现有效“定责”，将责任区管理由“粗放”监管向“精细” 监管发展。
    提出对干部队伍的特别要求，实现干部素质在转型中升级。为提高对科学发展观的认识水平、提高落实科学发展观的能力和素质，该局以停征“两费”为契机，以更新观念、转变职能、提升能力为重点，开展科学发展观全员培训，积极引导全局党员干部着力转变不符合科学发展的思想观念，提倡“务实协作，和谐诚信，担负职责，勇创一流”的团队精神。以“三个过硬”（政治过硬——根本，业务过硬——关键，作风过硬——保障）为标准，努力打造高素质的队伍。